王石：我就來簡單回憶創(chuàng)業(yè)萬科到現(xiàn)在，我堅(jiān)持的幾句話。

第一句話，人才是一條理性的河流，哪里有谷地，它就流向哪里。事實(shí)上，萬科一直秉持著對(duì)人才的尊重。在這之后，萬科每年都有一個(gè)口號(hào)，讓建筑贊美生命。（有股東激昂附和）

建筑不能停留在產(chǎn)品本身，要明確建筑是讓人感到愉悅的、美學(xué)享受的，不僅僅是庇護(hù)御寒的，更多的是一種愉悅的生活方式。

我在任萬科CEO的時(shí)候說過一段話，我給萬科帶來什么，我給萬科選擇了一個(gè)行業(yè)，因?yàn)槿f科是多元化起家的。

第二，我們建立了一個(gè)制度，簡單來說是如何建立規(guī)模、透明的團(tuán)隊(duì)，我們樹立了在行業(yè)中的一個(gè)品牌。

我一直在等著這一天，但這一天是什么時(shí)候，在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)是不確定的，正式確定之后我是懷著喜悅的心情。我的成功就是離開萬科的時(shí)候，萬科的品牌、標(biāo)準(zhǔn)、制度，在不需要我的時(shí)候還能發(fā)揮得更好。（圖片：直播視頻截圖 直播視頻請(qǐng)戳：http://weibo.com/tv/l/miblPogvi9_lajPz）