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企業(yè)家頭腦風暴:“中國模式”激蕩威廉姆森理論

2010-06-11 02:02:45

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自北京

        釣魚者說:僅僅是坐在池塘邊看著他們?nèi)绾吾烎~,你就永遠理解不了他們,你更加想象不了釣魚者如何才能釣到更多、更好、更肥的魚。釣魚者說:甘苦自知。

        中國企業(yè)家說:威廉姆森關于企業(yè)邊界的理論,也是如此。

        企業(yè)在“生產(chǎn)或銷售”決策中每一個細節(jié)的分析,從通用汽車決定是自己生產(chǎn)零件還是從供應商那里買零件,到一份新聞報紙決定是用自己的人員寫文章還是從自由職業(yè)者那里得到稿件,都是威廉姆森研究的課題。所以,很多人都說,威廉姆森的工作是“分析經(jīng)濟管理,特別是企業(yè)邊界”。

        然而,中國的企業(yè)家們有著屬于他們自己的經(jīng)驗,畢竟適合自己的才是最好的。但《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),中國企業(yè)家在用中國模式發(fā)展時,他們也會有所困惑——自己讓企業(yè)變強變大的方法到底對不對?是否會有更好的方法?愛國者總裁馮軍就說,我們也希望能從大師那里得到真解。

宋志平:得規(guī)模者得天下

        中國建材董事長宋志平說,現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都不是靠自己的積累,滾雪球一樣滾大的;大部分的企業(yè)是把整個的社會資源進行整合,利用自身作為紐帶,把各種資源有效地連接起來。

        對于經(jīng)濟學者的理論體系,宋志平認為,“經(jīng)濟學者進行的是獨立客觀的研究。我們在學習他們的理論時,要考慮到實際情況,不能全部照搬?!?br/>
        南方水泥并購案是宋志平頗為得意的一件事,僅僅用了2~3年的時間,南方水泥就從零發(fā)展到有上億噸水泥產(chǎn)能規(guī)模的企業(yè)。業(yè)內(nèi)人評價說,如果用傳統(tǒng)的方法去打造上億噸水泥的企業(yè),需要三四十年的經(jīng)歷。

        宋志平說,國內(nèi)大部分產(chǎn)業(yè)都有這么幾個特點:量大、規(guī)模大;過于分散,集中度低;技術水平不高。宋志平說“南方水泥并購案之所以進展很快,就是大家都認可了中國建材的理念:讓市場健康化,讓企業(yè)在整合過程中能夠得到技術升級和結(jié)構調(diào)整,讓被整合者在整合過程中能夠得到顯而易見的好處。南方水泥案的成功另外一點即是兵貴神速。并購就是做還是不做,是還是不是,當很多企業(yè)反應過來要做規(guī)模時,他們發(fā)現(xiàn),國內(nèi)很多好的地區(qū),比如說淮海經(jīng)濟區(qū)、南方經(jīng)濟區(qū)、東北經(jīng)濟區(qū)已經(jīng)都被中國建材成功地占領了?!?br/>
        宋志平認為,“改革開改這么多年來,我們中國的企業(yè)家思想有了很大的改變。不再有  ‘雞頭、鳳尾’的想法,而是非常愿意進入大企業(yè),愿意聯(lián)合起來,抱團取暖。這是中國企業(yè)家目前而言一個比較大的變化,也是聯(lián)合重組得以順利開展的思想基礎。”

        “實際上,南方水泥開創(chuàng)了中國企業(yè)聯(lián)合重組的模式?!彼沃酒娇隙ǖ卣f。

        對很多人而言,南方水泥的并購案不僅僅只是中國建材集團的案例,也不僅僅是中國的案例。宋志平說,它是全球的案例。

馮軍:既聚焦又多元

        在11樓的辦公室里,馮軍在百度上輸入了“愛國者”、“平板”兩個詞。

        他笑了。“昨天(指6月8日)剛剛召開新聞發(fā)布會,今天就有上百條信息了。平板電腦是一大趨勢,愛國者不應該缺席?!瘪T軍掩飾不住他的喜悅,他說,愛國者要像索尼和三星那樣,既要聚焦又要多元。

        “我們身處時代的環(huán)境每天都在變化,產(chǎn)業(yè)每天都在不斷升級,作為企業(yè)家,學習是無止境的。我所理解的企業(yè)邊界,更多的顯示為聚焦和多元化的矛盾問題。”馮軍說。

        “我認為,一個企業(yè),尤其是我們做硬件的企業(yè),聚焦是非常重要的。如果不聚焦,很難做成功一件事情,但是,如果你只是聚焦,而沒有其他多元化的產(chǎn)品,那就很危險。比如說恒基偉業(yè),做商務通的,隨著技術的升級,手機帶有手寫功能以后,商務通瞬間就被取代了。所以,為了避免這樣的問題,我們這些做硬件的企業(yè),應該像索尼和三星一樣,既要聚焦又要多元?!?br/>
        如果兩者出現(xiàn)了矛盾怎么辦?

        馮軍說,作為集團來講,我就是做平臺。我的每個子公司聚焦做產(chǎn)品。馮軍認為,不管企業(yè)的規(guī)模有多大,一定要保證企業(yè)的活力,這樣才能讓企業(yè)有效運轉(zhuǎn)?!八髂嵊?00家合資公司組成,愛國者也應是一個由多個子公司形成的集團。這樣才能有效地發(fā)展,才能既保證中小企業(yè)的優(yōu)勢,又能形成合力,形成集團效應?!瘪T軍說。

王振滔:企業(yè)不能只做一個產(chǎn)品

王振滔帶著奧康,走在多元化的路上。他說,他必須得多元化。如果沒有多元化,在金融危機那場致命的游戲中,他肯定是撐不下去了?,F(xiàn)在,他的多元化在良性發(fā)展。

        王振滔對記者這樣描述他的多元化產(chǎn)業(yè):“原來我們是以生產(chǎn)鞋子為主的,現(xiàn)在我們有商業(yè)地產(chǎn)、金融、生物醫(yī)藥,一共4大主要業(yè)務。前不久,奧康正式‘迎娶’了‘戀愛’2年多的意大利鞋業(yè)第一品牌——萬利威德,實現(xiàn)了奧康收購國際大牌的夢想?!?br/>
        當很多人因為多元化經(jīng)營吃盡苦頭時,多元化經(jīng)營恰恰成了王振滔做品牌的有力武器,王振滔認為自己的多元化跟別人的有些不同,“對我們這個集團,鞋子就是原來我們吃在嘴里的飯,我們的商業(yè)地產(chǎn)就是在鍋里剛煮熟的飯,還沒有去盛起來。多元化一定要在盈利的基礎上。奧康如果在5年前推出商務時尚概念,肯定是失敗的,因為還沒到時候。要先把鞋子做好,然后再提領導潮流。鞋子是奧康的主業(yè),不管其他行業(yè)做得多大,都是為了‘反哺鞋子’。任何時候,‘鞋子是不能丟的’。”

        對于如何多元化,王振滔的心得是絕對不放棄主業(yè)。他說,只有守住主業(yè),企業(yè)才能獲得開拓新市場的底氣和膽量,“我要提醒的是,多元化經(jīng)營必須使用專業(yè)團隊,否則項目絕不會成功。”



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